The Open Door to Prevent Counterproductive Work Behavior: ethical leadership
DOI:
https://doi.org/10.34019/2238-2925.2019.v9.26170Resumo
A PORTA ABERTA PARA EVITAR O COMPORTAMENTO CONTRA-PRODUTIVO: LIDERANÇA ÉTICA
Resumo: O objetivo deste estudo é determinar o efeito do comportamento de liderança ética em comportamentos contraproducentes. Os dados foram obtidos usando a técnica de pesquisa. A amostra do estudo consiste em 252 funcionários que trabalham em hotéis de quatro e cinco estrelas em Istambul. De acordo com os resultados da análise, verifica-se que a dimensão "abuso" é a dimensão mais poderosa para explicar o comportamento contraproducente. O comportamento comercial contraproducente é afetado negativamente por comportamentos éticos de liderança. Além disso, a liderança ética tem um impacto negativo nos comportamentos relacionados a abuso, retirada, roubo, sabotagem e desvio da produção e do serviço, que têm dimensões de comportamento de negócios contraproducentes.
Palavras chave: Liderança Ética. Comportamentos de Trabalho Contraproducente. Funcionários do Hotel.
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