Perfecting Approaches to Personnel Recruitment in the Hospitality Industry

Elena  Nikolskaya; Elena  Zakharova; Natalia  Avilova; Alla  Konovalova; Olga  Dmitrieva

doi:10.5281/zenodo.7487499

Aperfeiçoamento de Abordagens para o Recrutamento de Pessoal na Indústria Hoteleira

Autores

Elena Nikolskaya Candidate of Economic Sciences, Plekhanov Russian University of Economics, 36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997, Russia. https://orcid.org/0000-0003-0972-1069
Elena Zakharova Candidate of Economic Sciences, Plekhanov Russian University of Economics, 36 Stremyanny Lane, Moscow, 117997, Russia. https://orcid.org/0000-0002-9759-7610
Natalia Avilova Doctor of Historic Sciences, Russian State University of Physical Culture, Sports, Youth and Tourism (SCOLIPE), 4 Sirenevy Boulevard, Moscow, 105122, Russia. https://orcid.org/0000-0002-1695-0057
Alla Konovalova Candidate of Legal Sciences, Vyatka State University, 36 Moskovskya str., Kirov, 610000, Russia. https://orcid.org/0000-0001-5834-3215
Olga Dmitrieva Candidate of Economic Sciences, Moscow Polytechnic University, 38 Bolshaya Semenovskaya str., Moscow, 107023, Russia. https://orcid.org/0000-0001-8328-3971

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.7487499

Palavras-chave:

Recrutamento, Hotelaria, Gestão, Inovação, Produto hoteleiro

Resumo

O objetivo do artigo é desenvolver um sistema de recomendação para empresas de hospitalidade usando formas não tradicionais de recrutamento. O dinamismo das mudanças no ambiente exige o uso de abordagens inovadoras baseadas nas reais necessidades e oportunidades das empresas modernas da indústria hoteleira. Confirma-se que a eficácia do recrutamento de pessoal depende do domínio de métodos atualizados. Fica estabelecido que a implementação da totalidade das modernas tecnologias de gestão de recursos humanos propostas contribuirá para o aumento da produtividade do pessoal e da eficiência das empresas hoteleiras. A introdução e implementação de tecnologias inovadoras de gestão de pessoal trazem mudanças para outras áreas de recursos – na natureza do produto hoteleiro, na forma como os relacionamentos com os principais clientes são construídos e na economia da empresa hoteleira como um todo em um ambiente digitalizado.

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Publicado

2022-11-30

Como Citar

Nikolskaya, E. ., Zakharova, E. ., Avilova, N. ., Konovalova, A. ., & Dmitrieva, O. . (2022). Aperfeiçoamento de Abordagens para o Recrutamento de Pessoal na Indústria Hoteleira. Anais Brasileiros De Estudos Turísticos, 12(Special Issue). https://doi.org/10.5281/zenodo.7487499

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Edição

ABET, Vol. 12, Edição Especial (2022): "Edição Especial de Documentos Coletados da Rússia e Eurásia: Turismo numa Perspectiva e Contexto Orientais"

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