Vol. 10 Núm. 1 (2026): Derechos Humanos y Empresas
Artículos regulares

Geopolítica Do Trabalho Escravo Em Mato Grosso

Fernanda Brandão Cançado
UFMG/ Doutoranda

Publicado 2026-10-08

Palabras clave

  • Cadeia produtiva,
  • Empregadores autuados.,
  • Mato Grosso,
  • Trabalho escravo contemporâneo

Cómo citar

Brandão Cançado, F. (2026). Geopolítica Do Trabalho Escravo Em Mato Grosso. Homa Publica - Revista Internacional De Derechos Humanos Y Empresas, 10(1), e-166. Recuperado a partir de https://periodicos.ufjf.br/index.php/HOMA/article/view/53280

Resumen

El trabajo analiza el perfil de los empleadores sancionados por someter a los trabajadores a condiciones análogas a la esclavitud en el estado de Mato Grosso entre 2020 y 2024. La investigación adopta un enfoque empírico y cualitativo, con apoyo cuantitativo, basado en el análisis documental de los informes de inspección del Grupo Especial de Fiscalización Móvil. Se examinaron 78 informes, de los cuales 16 reconocieron la existencia de trabajo esclavo contemporáneo, lo que permitió identificar patrones relacionados con la naturaleza jurídica de los empleadores, los sectores económicos, la ubicación geográfica y las características de las infracciones. Los resultados indican un predominio de empleadores particulares, en su mayoría hombres, del sector agropecuario, especialmente de la ganadería bovina, con una fuerte presencia de informalidad y descentralización productiva. Se constató que las condiciones degradantes constituyen el principal elemento que caracteriza el delito, a menudo asociadas a otras violaciones laborales y de derechos humanos. La dispersión geográfica de los casos y la inserción de las actividades en cadenas productivas ampliadas ponen de manifiesto el carácter estructural y transnacional del fenómeno. Se concluye que la responsabilización de los empleadores exige el fortalecimiento de los mecanismos institucionales y la ampliación del enfoque hacia las cadenas productivas, con el fin de prevenir la reproducción de estas prácticas y garantizar la efectividad de los derechos fundamentales de los trabajadores.

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Citas

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