EL CLIMA EN LA POLÍTICA NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS

Resumen

Este artículo discute la inclusión de la agenda climática en la regulación de Derechos Humanos y Empresas. El problema central es la brecha regulatoria específica para la protección y promoción de los Derechos Humanos por parte de las empresas. Actualmente, Brasil cuenta únicamente con normas generales y guías o recomendaciones internacionales, las cuales resultan insuficientes. El tercer mandato del Gobierno de Lula (2023-presente) inició la construcción participativa de la Política Nacional de Derechos Humanos y Empresas, pero no incluyó la cuestión climática en la agenda. La hipótesis central es que la omisión de las consecuencias climáticas en la política brasileña se desalinea de la tendencia internacional y compromete la regulación de acciones de prevención, mitigación y adaptación para las generaciones presentes y futuras. La metodología consiste en el análisis documental, el cual abarca normas domésticas de diversos países, documentos internacionales (Opiniones Consultivas, Recomendaciones y Observaciones) y la construcción participativa de la Política Nacional de Derechos Humanos, como indicativo formal de la posición brasileña. Así, se demuestra que el enfoque brasileño se distancia de la tendencia internacional de corresponsabilidad, la cual ya consolida al cambio climático como un tema central en la interfaz entre Derechos Humanos y Empresas.