Teoria Decisória nas Organizações:

rumo a um quadro teórico integrado de Organização

Autores

  • Michael Grothe-Hammer Department of Sociology and Political Science, Norwegian University of Science and Technology, Norway
  • Héloïse Berkowitz CNRS researcher, LEST, Aix Marseille University, France, and IBEI, Spain https://orcid.org/0000-0001-9652-0841
  • Olivier Berthod Associate Professor, Human resources and organizational behavior department, ICN Business School, France

DOI:

https://doi.org/10.34019/2318-101X.2022.v17.38490

Resumo

Este artigo  desenvolve as bases para uma teoria da organização decisória. Abordagens importantes, como a teoria do sistema sociológico, a parcial e a meta-organização,  ou  organização, compartilham a suposição de que as decisões são um componente central das organizações. No entanto, os estudos da organização ainda não prestam  contas do papel da decisão no surgimento e continuação da organização. No entanto, se as sociedades pré-modernas poderiam contar com a ordem institucionalizada sob a forma de tradições e autoridades,  o  mundo contemporâneo repousa  em uma miríade de decisões para lidar com  complexidades sociais. Desenvolvemos uma teoria integrada de organização decisória na qual  articulamos diversos conceitos de teoria organizacional, apresentando assim a organização como um sistema de decisão e uma ordem social baseada em decisões. Olhando ainda mais para a organização como contínuo um, distinguimos entre  "organização entitativa", ou seja,  graus de  organizacionalidade no nível da entidade  e "organização estrutural", ou seja, uma combinação de elementos de organizacionalidade. Essa abordagem constitui um importante desenvolvimento para a Teoria das Organizações, pois nos ajuda  a  analisar  e a complexa camada e o entrelaçamento das ordens sociais  dentro, de fora,  entre elas, e como organização,  e identificar futuras pesquisas sobre o aninhamento da organização e a manutenção dos limites  organizacionais.  

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Biografia do Autor

Héloïse Berkowitz, CNRS researcher, LEST, Aix Marseille University, France, and IBEI, Spain

Héloïse Berkowitz has a Phd in management science from i3-CRG, Ecole Polytechnique. She graduated from HEC Paris, la Sorbonne and CEMS and was a visiting scholar at Columbia School of International Public Affairs and Stanford Center for Ocean Solutions. Her research deals with sustainable collective strategies and self-regulation devices in the energy sector. She is also interested in topics such as the performativity of strategy and social sciences, meta-organizations, sectoral governance, and specific interdisciplinary issues such as human rights and oceans’ management. 

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Publicado

2022-11-08