Saúde Mental e Afastamento do Trabalho em Servidores do Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul
DOI:
https://doi.org/10.24879/201100500200332Palavras-chave:
Transtornos mentais, setor público, saúde do trabalhador, licença médicaResumo
O presente estudo buscou identifi car a prevalência de afastamentos por Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho, bem
como avaliar a associação entre variáveis sociodemográfi cas, laborais e tipo de transtorno com a quantidade de licenças e dias de afastamento
em 219 servidores públicos judiciários, no ano de 2009. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e inferencial, utilizando-
se a prova t de student, ANOVA, Mann-Whitney e Kruskal-Wallis. Resultados evidenciaram maior prevalência de transtornos do humor. Os
servidores que trabalhavam na 1a Instância, na cidade de Porto Alegre e região metropolitana, que se afastaram por uso de substância psicoativa
e transtornos de humor apresentaram maior número de dias de afastamento. Os mesmos resultados foram encontrados com relação às licenças
médicas, com exceção da cidade ou região de trabalho do servidor.
