Análise de Artigos sobre Avaliação Psicológica no Contexto do Trabalho: Revisão Sistemática

Resumo

Este estudo teve por objetivo realizar uma revisão sistemática da literatura da área da avaliação psicológica no trabalho na base de dados PePSIC entre
2000 e 2009, utilizando as palavras-chave “Psicologia do trabalho”, “Psicologia organizacional” e “Avaliação psicológica”. A maioria dos artigos
empíricos encontrados se concentrou em 2007, de autoria múltipla, com temas relacionados à saúde do trabalhador e aspectos organizacionais.
Somente um dos instrumentos versava sobre um teste psicológico especifi co da área do trabalho, embora tenham sido encontrados ao todo 14
instrumentos psicológicos. A análise dos resultados demonstrou que embora tenha sido verifi cado um aumento de artigos envolvendo a avaliação
psicológica no contexto do trabalho no período estudado, ainda é evidente a carência de produção em relação ao tema, sendo necessários outros
artigos que possam suprir as necessidades ainda vigentes. Espera-se que este estudo possa fomentar novas pesquisas dentro do contexto da avaliação
psicológica voltada ao trabalho, preenchendo as lacunas observadas.