Imigração e Trabalho: Um Estudo sobre Identidade Social, Emoções e Discriminação contra Estrangeiros

Autores

  • Sônia Maria Guedes Gondim
  • Elza Maria Techio
  • Juliana Paranhos
  • Talita Moreira
  • Carolina Brantes
  • José Bonifácio Sobrinho
  • Vitor Santana

DOI:

https://doi.org/10.24879/201300700200266

Palavras-chave:

Imigração, identidade social, mercado de trabalho, emoções intergrupais

Resumo

Esta pesquisa analisa o poder explicativo da percepção de concorrência do estrangeiro no mercado de trabalho brasileiro, da identidade social,
das emoções intergrupais e da supressão e reavaliação cognitiva na percepção de discriminação contra estrangeiros. Oitenta e nove pessoas que se
encontravam nas áreas de circulação do aeroporto internacional de uma capital brasileira responderam ao survey eletrônico. Foram realizadas análises
descritivas e de regressão. As emoções intergrupais e a percepção de ameaça geral contribuem para a explicação da percepção de discriminação.
Encontrou-se correlação positiva entre a ameaça simbólica, econômica e hostilidade para com o estrangeiro. A supressão e reavaliação emocional não
possuem relevância na explicação da percepção de discriminação.

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Publicado

2017-09-27

Edição

Seção

Artigos