Hipertensão arterial sistêmica e fatores associados em servidores públicos federais

Autores

  • Rosangela Maria Greco Professora Titular Aposentada do Departamento de Enfermagem Básica da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora.
  • Lisandra Braga Sutana Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Denise Cristina Alves de Moura Doutoranda em Saúde Coletiva - Faculdade de Medicina, Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Marluce Rodrigues Godinho Departamento de Enfermagem Básica da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Aldo Pacheco Ferreira Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca.

DOI:

https://doi.org/10.34019/2446-5739.2019.v5.25957

Resumo

Objetivo: identificar a prevalência de hipertensão arterial relatada por Técnicos-administrativos em Educação (TAEs) de uma universidade pública e fatores associados.  Metodologia: estudo transversal realizado com 833 TAEs. A análise dos dados foi realizada por estatística descritiva, bi e multivariada, tendo como desfecho hipertensão arterial por diagnóstico médico e variáveis independentes (sociodemográficas, relacionadas aos hábitos de vida e alimentares e características do trabalho). Resultados: dos 833 trabalhadores, 51,5% eram homens, 52,7% tinham 50 anos de idade ou mais, 67% eram brancos, 77,4% tinham nível superior ou mais e 45,8% recebiam entre cinco e dez salários mínimos. Após a análise multivariada, as variáveis que se mantiveram associadas à hipertensão foram sexo, idade cor/raça e a autoavaliação do estado de saúde. Conclusão: ressalta-se a importância da implementação de medidas para promoção da saúde e prevenção da hipertensão, uma vez que se pode evitar o adoecimento dos trabalhadores, seu afastamento do trabalho e aposentadorias precoces.

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Biografia do Autor

Rosangela Maria Greco, Professora Titular Aposentada do Departamento de Enfermagem Básica da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora.

Enfermeira. Doutora em Saúde Pública. Professora Titular Aposentada do Departamento de Enfermagem Básica da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora.

Lisandra Braga Sutana, Universidade Federal de Juiz de Fora

Enfermeira graduada pela Faculdade de Enfermagem da Universidae Federal de Juiz de Fora.

Denise Cristina Alves de Moura, Doutoranda em Saúde Coletiva - Faculdade de Medicina, Universidade Federal de Juiz de Fora

Enfermeira. Mestre em Enfermagem. Especialista em Enfermagem do Trabalho. Doutoranda em Saúde Coletiva.

Marluce Rodrigues Godinho, Departamento de Enfermagem Básica da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora

Enfermeira. Mestre em Saúde Coletiva. Especialização em MBA em Gestão em Saúde, Acreditação e Auditoria. Doutora em Saúde Pública.

Professora do Departamento de Enfermagem Básica da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora

Aldo Pacheco Ferreira, Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca.

Mestre e Doutor em Engenharia Biomédica. Pesquisador da Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Departamento de Direitos Humanos, Saúde e Diversidade Cultural.

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Publicado

2019-12-13

Como Citar

Greco, R. M., Sutana, L. B., Alves de Moura, D. C., Rodrigues Godinho, M., & Pacheco Ferreira, A. (2019). Hipertensão arterial sistêmica e fatores associados em servidores públicos federais. Revista De Enfermagem Da UFJF, 5(1), 1–14. https://doi.org/10.34019/2446-5739.2019.v5.25957

Edição

Seção

Artigos Originais