Análise comparativa de redes interfirmas de instituições de ensino superior

Resumo

As organizações enfrentam diversos desafios para sobreviver em um mundo em constante transformação. Nesse sentido, novos modelos de gestão precisam ser incorporados à dinâmica organizacional, visando à obtenção de vantagens competitivas. As redes de empresas estabelecem uma forma particular de cooperação como elemento primordial, podendo existir vínculos de diversas naturezas a justificar os relacionamentos. Trata-se de arranjos interorganizacionais ou interfirmas, formados por atores que mantêm relacionamentos com o intuito de melhorar o desempenho final da rede e dos envolvidos. Assim, as Instituições de Ensino consideradas organizações que têm por finalidade disseminar conhecimento e formar profissionais que contribuam para o crescimento de uma nação também fazem uso desse tipo de arranjo. Em face das questões levantadas, este artigo tem por objetivo demonstrar a aplicabilidade de uma técnica de mapeamento de redes de empresas em Instituições de Ensino Superior. Como resultado, demonstrar a possibilidade de se proceder a análises comparativas entre a intensidade dos relacionamentos observados em duas instituições pesquisadas, uma privada e outra pública, localizadas no Estado de São Paulo. Mediante o uso da análise comparativa, o artigo apresenta também uma análise do relacionamento entre os atores de níveis estratégico e tático de cada instituição, considerando-se as especificidades de cada uma.