Sociodemographic and psychosocial characteristics of workers related to alcohol use

Authors

  • Nayara Baptista Silva Instituto de Psicologia, Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • Maira Leon Ferreira Departamento de Psicologia, Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Laisa Marcorela Andreoli Sartes Departamento de Psicologia, Universidade Federal de Juiz de Fora

DOI:

https://doi.org/10.34019/1982-8047.2019.v45.16917

Keywords:

Alcoholism, Working Environment, Psychosocial Impact, Population Characteristics, Prevention

Abstract

Introduction: Abusive alcohol consumption accompanies individuals during the economically active age, and is the cause of several problems in the work environment. Objectives: This study aimed to evaluate the relationship between alcohol consumption and sociodemographic and psychosocial characteristics of workers in the metallurgical sector. Methodology: For convenience, 104 of the 120 employees of a medium-sized metalworking company were selected, of wich sixteen were excluded because they were not present on the days of the interviews or because of lack of availability on the day the tests were applied. The instruments used in data collection were: (1) the Alcohol Disorders Identification Test (AUDIT) to evaluate the pattern of alcohol consumption and to compare alcohol users and non-alcohol users; (2) the medical area of the ASI6 (Addiction Severity Index 6), to associate other health issues with the use of alcohol; (3) URICA (University of Rhode Island Change Assessment Scale), to analyze the motivation stage for changing risk users, and (4) Sociodemographic and Alcohol Questionnaire to describe the sample. Results: The results show that 75% of the participants scored as low alcohol use risk, 21.2% as a harmful use and 3.8% as dependence. That the majority of the sample reported having consumed alcohol in the last months (61 workers / 58.7%). Conclusion: As most of the employees interviewed used alcohol, and most of them used excessive episodic alcohol, a pattern known as binge drink, the need for companies to invest in prevention and treatment programs was reduced, reducing the risks of accidents at work and problems such as absenteeism and drop in productivity.

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Author Biographies

Nayara Baptista Silva, Instituto de Psicologia, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Doutoranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Fedeal do Rio de Janeiro

Maira Leon Ferreira, Departamento de Psicologia, Universidade Federal de Juiz de Fora

Doutoranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Juiz de Fora

Laisa Marcorela Andreoli Sartes, Departamento de Psicologia, Universidade Federal de Juiz de Fora

Professora da Universidade Federal de Juiz de Fora

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Published

2019-11-07

How to Cite

1.
Silva NB, Ferreira ML, Sartes LMA. Sociodemographic and psychosocial characteristics of workers related to alcohol use. HU Rev [Internet]. 2019Nov.7 [cited 2024Nov.21];45(2):140-7. Available from: https://periodicos.ufjf.br/index.php/hurevista/article/view/16917

Issue

Vol. 45 No. 2 (2019)

Section

Artigos Originais

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