Educação permanente como ferramenta para alcançar indicadores do Previne Brasil em equipes de saúde da família no município mineiro de Barão de Cocais

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.34019/1809-8363.2023.v26.40506

Palabras clave:

Indicadores de Qualidade em Assistência à Saúde, Educação Permanente, Sistemas de Informação em Saúde

Resumen

O Previne Brasil se mostra como novo modelo de financiamento de custeio da Atenção Primária à Saúde. Em reunião com uma Equipe de Saúde da Família (ESF) em Barão de Cocais, MG; realizada em outubro de 2021, identificou-se que os profissionais tinham dificuldades no uso do e-SUS, o que se traduzia em resultados desfavoráveis na avaliação dos indicadores de saúde. Com o objetivo de capacitar os profissionais das ESF no uso das ferramentas do e-SUS para alcançar os indicadores de Previne Brasil, surgiu um programa de Educação Permanente. A atividade de educação permanente foi orientada pelas concepções de metodologias ativas, utilizando-se como instrumento a problematização. Desenvolvida entre outubro e dezembro de 2021 teve como objeto da ação os profissionais da saúde das ESF. Após a realização da atividade e implementação dos conteúdos foi identificado identificamos que a meta foi alcançada em 57,14% dos indicadores avaliados, os que ainda não foram alcançados no primeiro quadrimestre do ano mostraram aumento e tendência a progressão para o resto do ano, conforme dados contidos no quadro 1. A experiência foi ampliada para o resto dos profissionais do município permitindo alcançar melhores resultados.

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Biografía del autor/a

Dayana Homez Rangel , Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)

Graduada em Medicina pela Universidad de Ciencias Médicas de la Habana, Cuba (UCM-H) e mestranda em Saúde da Família na Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP). CV: http://lattes.cnpq.br/7688610473327019 

Cibele Morais da Vitória , Prefeitura Municipal de Barão de Cocais (PMBC), MG

Graduada em Medicina pelo Centro Universitário de Belo Horizonte (UniBH) e  pós-graduanda em Dermatologia no Instituto Superior de Medicina (ISMD). CV: http://lattes.cnpq.br/9848908159445251

Carla Renata de Oliveira , Prefeitura Municipal de Barão de Cocais (PMBC), MG

Graduada em  Enfermagem e Obstetrícia pelo Centro Universitário Barão de Mauá (CBM). Enfermeira da Prefeitura Municipal de Barão de Cocais, MG. CV: http://lattes.cnpq.br/0532885645964733

Tatiana Bárcia Tolentino , Prefeitura Municipal de Barão de Cocais (PMBC), MG

Publicado

2024-01-15

Número

Sección

Relatos de Experiência