Avaliação da Capacidade Laboral da Rede da Atenção Primária a Saúde: desafios e perspectivas
Desafíos y Perspectivas
DOI:
https://doi.org/10.34019/1809-8363.2023.v26.41597Palavras-chave:
Atenção Primária à Saúde, Atenção Básica, Dimensionamento da Equipe, Força de TrabalhoResumo
Problema: Disposição laboral insuficiente dos profissionais alocados na atenção primária em saúde. Relevância: O dimensionamento correto qualifica os processos e a gestão. Objetivo: Avaliar a capacidade laboral da rede da atenção primária em saúde do município de Primavera do Leste/Mato Grosso. Métodos: estudo epidemiológico descritivo exploratório, do tipo transversal, de análise secundária do Sistema de Notificação de Agravos de Notificação, e-SUS AB e o e-Gestor. Foram utilizados indicadores de saúde e parâmetros para a estratificação do grau de vulnerabilidade territorial. A produção e o número de profissionais foram calculados por unidade de saúde. Resultados: a análise de produtividade e o quantitativo ideal das categorias profissionais de médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, agentes comunitários, dentistas, técnicos e auxiliares de saúde bucal estiveram abaixo do recomendado. Considerando que os dados foram compilados foram referentes ao ano de 2021, período de excepcionalidade da pandemia, pode-se associar essa redução da produção ideal devido à redução dos procedimentos e consultas programadas em todas as unidades de saúde. Os desafios são complexos e envolvem fatores como crescimento populacional acelerado, profissionais sem vínculo efetivo e com alta rotatividade, bem como a participação mais efetiva da gestão no tocante a inclusão desse tema nas pautas estratégicas da saúde.