@article{Silva_Moreira_2020, place={Juiz de Fora, Brasil}, title={Compliance para proteção dos direitos humanos em empresas}, volume={4}, url={https://periodicos.ufjf.br/index.php/HOMA/article/view/30500}, abstractNote={<p>Os princípios orientadores dos direitos humanos, aprovados pelo Conselho De Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU), são baseados em três pilares: proteger, respeitar e reparar. Às empresas, especialmente se destina o segundo pilar, respeitar. Assim, todas as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos, cumprindo todas as leis aplicáveis, e também seguindo um padrão ético empresarial. O objetivo desse ensaio é explanar como o <em>compliance </em>pode ser um instrumento a ser utilizados pelas empresas para que respeitem às normas referentes aos direitos humanos, sejam elas internacionais ou nacionais. Como objetivos específicos, esse artigo vai demonstrar o instituto do <em>compliance </em>e vai apontar razões para o a adoção de um programa de <em>compliance </em>em direitos humanos no âmbito empresarial. O problema trazido pela pesquisa é: como o <em>compliance </em>pode ser útil para a proteção dos direitos humanos no âmbito empresarial? Justifica-se a pesquisa pela relevância da temática, sendo que, com instrumentos adequados, as empresas poderão implementar medidas para que se adequem aos mais altos padrões nacionais e internacionais e, com isso, possam até mesmo visar o aumento de seus lucros e/ou ao menos, reduzir os seus riscos. A metodologia utilizada para a pesquisa é a hipotética dedutiva, utilizando-se da pesquisa bibliográfica, com a análise de legislação e literatura especializada no tema. Como prévia do resultado do estudo realizado, é possível dizer que o <em>compliance </em>mostra-se como uma excelente ferramenta para as entidades empresariais se adequarem à sistemática de respeito aos direitos humanos.</p>}, number={1}, journal={Homa Publica - Revista Internacional de Derechos Humanos y Empresas}, author={Silva, Ricardo Murilo da and Moreira, Felipe Oswaldo Guerreiro}, year={2020}, month={ene.}, pages={e:057} }