@article{Meyersfeld_2016, place={Juiz de Fora, Brasil}, title={A binding instrument on Business and Human Rights: some thoughts for an effective next step in international law, Business and Human Rights}, volume={1}, url={https://periodicos.ufjf.br/index.php/HOMA/article/view/30420}, abstractNote={<p>La búsqueda por una herramienta para imponer la responsabilidad corporativa en violaciones de derechos humanos es antigua. La adopción de la Resolución del Consejo de Derechos Humanos de la ONU para elaboración de un instrumento vinculante y para el establecimiento de un grupo de trabajo intergubernamental representa la última etapa en la evolución de los intentos de regular corporaciones multinacionales. El movimiento en el sentido de desarrollar un instrumento vinculante en derechos humanos y empresas está repleto de disenso. Por eso, requiere un análisis completo tanto de su contenido propuesto, como del resultado que nosotros podríamos esperar atingir con tal instrumento. Este artículo analiza la creación y el contenido propuestos para un instrumento vinculante, así como su concepto e implementación.</p>}, number={1}, journal={Homa Publica - Revista Internacional de Derechos Humanos y Empresas}, author={Meyersfeld, Bonita}, year={2016}, month={nov.}, pages={e:001} }